Leadership jako životní styl

Zdravím Tě, človíčku.

Chci se rozepsat o něčem, co je mému srdci velmi blízké a to je leadership. Nemám moc ráda ten český překlad=vůdcovství, protože mi to moc zavání historií a Hitlerem, proto budu používat leadership.

Akorát jsem se vrátila z Global leadership Summitu 2018, který proběhl v Hradci Králové. Byla to krátká, ale za to velmi inspirativní a intenzivní zkušenost pro mě. Nebylo to mé první setkání s leadershipem, ale rozhodně bylo jiné. Už jsem několik zmínila, že jsem pracovala v jedné neziskové organizaci. Ta se mimo jiné zabývala i "výchovou" generace mladých leaderů. A i díky tomu jsem objevila svou vášeň pro leadership a spoustu věcí okolo, které se k tomu pojí. Chtěla bych dnes začít takovou malou leadershipovou sérii, ve které se budu vyjadřovat k několika oblastem, které například pro mě byly určující.

Človíčku, žijeme v době, kdy každý máme nějaký svůj styl. Životní. A já Ti chci představit dneska i další způsob života. Leadership. Je to styl života, pro který jsem se rozhodla. A vím, že to nebude snadná cesta. Protože leadership není o nás. I když se to často (však chybně) spousta lidí domnívá. Leadership je HLAVNĚ o lidech okolo nás. O tom, jak s nimi pracujeme, jak s nimi komunikujeme. O tom, jakou jim ukazujeme, že mají hodnotu. Je o druhých lidech.

A k tomu, abychom mohli pracovat s druhými, je potřeba začít u nás samotných. Pokud chceme vést někoho jiného, musíme být schopní vést sami sebe. To bývá často nejtěžší úkol. Protože většinou víme všechno o tom, jak by to měli dělat ostatní, ale už se nám moc nechce zasahovat do toho, jak bychom to měli dělat my sami. Ale pokud i Ty, člověče, chceš být leaderem (byť i jen pro svou rodinu), tohle je to první, co spolu musíme zkusit. Jít na začátek. K nám samotným.

Být dobrým leaderem není jenom o tom načíst si nějakou literaturu (to určitě pomůže, ale není to klíč). Klíčem je naše srdce, hodnoty a naše postoje. Ty se člověku vnutit nedají, to jsme my sami za sebe. To jsme my, jako lidi. Já jako člověk. Další přísadou je naše touha se rozvíjet a růst. Ať už profesně, osobnostně nebo duchovně. Pokud záměrně každý den nevyhledáváme prostor k růstu, nerosteme.

Pokud jsi, člověče, úplně spokojený tam, kde jsi, nemůžeš se rozvíjet a vyrůst. Jako leadeři musíme jít za hranice naší komfortní zóny. Právě tam se naučíme něco nového, něco, co nás může posunout.

Zároveň je důležité pamatovat na to, kým jsme a odkud jsme přišli. Naučme se jako leadeři pracovat s tím, kdo jsme, co známe a co ještě neznáme, ale chceme znát. A tím budujme svou identitu leadera. Tím budujme náš životní styl, stavějme to barevné lego našeho života.

Kousek po kousku.

A nikdy to nevzdávejme!

Je to celoživotní běh.

Ale NIKDY ho nevzdávejme. Protože Bůh to nikdy neudělá. Nikdy to s námi nevzdá.

S tebou, ani se mnou.

Nikdy.

Stvořil nás každého jako jedinečného leadera. Stvořil každého člověka jako unikát. A jsme krásné STVOŘENÍ.

Tak pojďme zjistit, kdo jsme a co v nás je. Předávejme to druhým a buďme tady pro ně. Buďme připraveni sloužit druhým lidem, tak jak to dobrý leader dělá.

Zdá se Ti to, človíčku, nemožné? Ale.

Byl tady jeden, který to dokázal. Ježíš.

A ten nám ukazuje cestu, jak být dobrým leaderem. Dal nám i návod, dost podrobný.

Tak se neboj a přidej se ke mně!

#připravenisloužit

Hledej nové možnosti, zdolávej vyšší hory. Překonávej hranice. Buď leaderem♥